Formación y encuentro de empleados de Red Arenales
Formación y encuentro de empleados de Red Arenales
Un año más, profesores y personal no docente del colegio ha viajado a Madrid para participar en la Jornada de formación y encuentro de Arenales Red Educativa.
Bajo el lema «¿Cuál es tu superpoder? más de 700 profesionales han estado presentes en este evento dirigido por Marí Ángeles Fernández y con la participación de Alfonso Aguiló, Juan Pablo Dabdoub y Luis Gutiérrez Rojas.
En esta edición en la que se ha celebrado el 15º aniversario de la red, Alfonso Aguiló ha compartido con los asistentes los retos y oportunidades para Arenales en el curso 24/25. Y ha destacado que desde Arenales: «Buscamos que cada alumno no sea víctima de las dificultades del contexto», entre otras muchas reflexiones.
Por otro lado, Juan Pablo Dabdoub ha apuntado que: «El educador es el que es capaz de reunir las mejores condiciones para que tu crezcas». Y por último, Gutiérrez Rojas ha finalizado la sesión con una ponencia en la que ha destacado que el humor es una herramienta para educar y vivir mejor, En definitiva un día en la que logramos reunir distintas reflexiones que nos van a ayudar seguir creciendo.
Autoría: Colegio Montessori
16 de noviembre de 2024
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Somos un colegio que colabora con la Red Educativa Arenales. Aquí buscamos la excelencia académica, pero también la humana, porque una buena persona suele ser un buen profesional. Por eso el respeto a los demás, a uno mismo, el trabajo bien hecho, son valores humanos y cristianos que inculcamos en nuestros alumnos de la mano de sus padres. Tenemos el ambicioso objetivo de servir a la sociedad, a las familias y a los alumnos.
Montessori Salamanca forma parte de la Red Educativa Arenales. En estos momentos la red la componen más de 30 centros educativos distribuidos por todo el mundo. Todos ellos asumen un modelo de competencias y valores llamado IAM (Innovación, Autonomía, Mentoring). Así como incorpora el código de buenas prácticas, el reglamento de régimen interno y el plan de igualdad. Todos ellos documentos que tienen su origen en años de experiencia y buscan garantizar la equidad, la inclusión y la igualdad.
IAM es un programa de transformación con el que buscamos ser centros educativos de vanguardia en el siglo XXI. Este programa se divide en tres grandes ejes: Innovación: buscamos ser una organización abierta y en permanente comunicación con el mundo en el que vivimos. Autonomía: ayudamos a cada uno de nuestros alumnos a tomar las riendas de su vida, a ser personas autónomas. Mentoring: cada uno es protagonista de su propia educación y, a la vez, colabora de las de los demás.
Innovación: A través de la iniciativa Chromebook se consigue la integración de la tecnología en la educación Autonomía: Fomentamos la educación en soft skills: el desarrollo de la oratoria, capacidad de liderazgo, desarrollo del pensamiento emocional, pensamiento creativo y primeros auxilios etc. Mentoring: A través de las tutorías personales entre el profesor y el alumno, para ayudarle a que se conozca mejor, para desarrollar las habilidades sociales, para sacar partido a sus talentos, para que forje su autoestima, y que autónomamente sea feliz.
Tenemos las puertas abiertas para ti: queremos conocerte, enseñarte las instalaciones y mostrarte el proyecto educativo, para ello rellena el formulario y programa una visita o pregúntanos lo que quieras.